- El organismo empresarial consideró la iniciativa como un paso clave para fortalecer la atracción de capital y la competitividad.
El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Tijuana respaldó la conformación del Comité Promotor de Inversión como un mecanismo de coordinación entre autoridades de los tres órdenes de gobierno y el sector productivo, con el objetivo de fortalecer la atracción de capital, mejorar las condiciones de competitividad y generar un entorno más favorable para el crecimiento empresarial.
El presidente del organismo, C.P. Roberto Lyle Fritch, destacó lo anterior durante la toma de protesta de este nuevo comité, impulsado por la Secretaría de Economía del Ayuntamiento de Tijuana, encabezada por Pedro Montejo, acto en el que también participaron el alcalde Ismael Burgueño y funcionarios de la Secretaría de Economía a nivel federal.
Durante su intervención, el dirigente empresarial señaló que actualmente se registra la pérdida de aproximadamente 800 empresas al mes, lo que refleja la urgencia de atender los factores que están afectando la permanencia del sector productivo.
“Tenemos que analizar por qué se están yendo las empresas; estamos perdiendo competitividad y es necesario realizar un diagnóstico claro para frenar esta fuga hacia la informalidad. En el mes de julio llevaremos a cabo un foro sobre este tema para generar propuestas que permitan revertir esta tendencia”, expresó.
Lyle Fritch indicó que entre los principales factores que han impactado al sector productivo se encuentran el incremento del 42% al impuesto sobre nómina, el aumento acelerado del salario mínimo y el crecimiento de las prestaciones laborales, los cuales —dijo— debieron implementarse de manera gradual.
En ese sentido, advirtió que Baja California enfrenta una pérdida de competitividad frente a otras entidades, situación que afecta principalmente a las micro, pequeñas y medianas empresas, que representan la mayor parte del tejido económico.
“En los últimos años se han acumulado incrementos importantes en costos laborales y fiscales sin que existan estímulos compensatorios, lo que ha dejado al empresario con una carga difícil de sostener”, subrayó.
Asimismo, mencionó que otro factor que incide en esta problemática es la falta de actualización en las tablas del Impuesto Sobre la Renta (ISR), lo cual impacta directamente a los trabajadores de menores ingresos y limita la capacidad de las empresas para otorgar incentivos adicionales.
Además, enfatizó que la informalidad alcanza el 55% a nivel nacional, lo que genera competencia desleal, reduce la recaudación fiscal y deja a millones de trabajadores sin acceso a prestaciones.
Finalmente, el presidente del CCE señaló que el reto no sólo consiste en atraer nuevas inversiones, sino en generar condiciones para que las empresas actuales se mantengan, crezcan y continúen generando empleo formal, mediante políticas públicas que fortalezcan la competitividad.
