- La tasa de desempleo en Baja California se mantiene estable según autoridades, pero los datos recientes muestran tensiones en el empleo formal y la informalidad, además del cierre de empresas que afectan la economía de Tijuana y Mexicali.
El secretario de Economía e Innovación de Baja California, Kurt Honold Morales, negó que exista un incremento del desempleo o una crisis laboral en la entidad. Según sus declaraciones, la tasa de desempleo se mantiene alrededor del 2.8%, considerada estable, y la movilidad laboral entre empresas refleja un mercado activo y dinámico.
Además, el funcionario aseguró que no hay un crecimiento preocupante de la informalidad laboral en el estado y que los cerca de 19 mil empleos que algunos sectores empresariales consideraban perdidos representan sólo un 1.2% de la fuerza laboral, lo que calificó como una situación “no significativa”.
Entre enero de 2025 y enero de 2026, el IMSS reportó que el número de trabajadores formales con remuneraciones de 5 salarios mínimos en BC cayó 4.6%, alcanzando niveles no vistos en 25 años.
Aunque la tasa de desempleo oficial se mantiene estable, esta caída indica que los empleos mejor remunerados enfrentan presión real, afectando la estabilidad económica de familias y trabajadores calificados.
Durante el mismo periodo, 455 empresas cerraron en Mexicali, reduciendo la oferta de empleo formal y generando incertidumbre en el sector productivo.
La situación se complica por los incrementos en salarios mínimos y la presión económica derivada del comercio fronterizo con Estados Unidos, factores que afectan especialmente a pequeñas y medianas empresas.
Aunque las autoridades sostienen que no existe crisis de desempleo ni crecimiento de la informalidad, los datos recientes muestran una realidad más compleja.
La disminución de trabajadores formales con salarios altos y el cierre de numerosas empresas evidencia que la estabilidad del empleo no se traduce necesariamente en calidad laboral ni seguridad económica.
Además, organismos empresariales como Coparmex Tijuana y el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) han señalado la pérdida de empleos y el aumento de informalidad, lo que genera un contraste entre la posición oficial y la experiencia del mercado laboral en la región.
